培訓現場

近日，萬達院線與萬達學院聯合實施的一線管理干部能力提升項目在大連區域正式啟動，大連區域所有一線管理人員37人參加了此次培訓。

本次培訓精準定位一線管理干部的困惑，圍繞個人及當前團隊的實際問題，“如何定位管理者角色與轉型”、“如何優化溝通提升效率”、“如何營造快樂的工作文化”等課題采用全新“微行動學習”培訓方式，大家群策群力共同參與和分享，形成了針對60個問題的解決方案及優秀經驗案例80余個，并形成經典案例庫。

為了提高本次培訓的針對性，在培訓前與萬達學院講師進行了多輪溝通，同時組織所有參訓人員進行需求調研，了解大家的真實想法與需求，學員紛紛表示不僅學到了很多知識和技能，更重要的是圍繞實際問題創新解決方案，同時增進了公司同事間的溝通與交流，收獲頗豐。