8月17日，大同萬達影城8月安全培訓會在華林新天地店3號放映廳舉行。本次培訓的內容是學習文化集團SHE安全管理體系和萬達院線2016版安全管理制度，以及夏季工作安全知識；開展建筑實體與設施類安全專項應急預案的模擬演練。

首先，影城安全主管向全體員工介紹了SHE體系的構成、形成、特點和四要素。重點學習了其四要素：領導組織和責任、作業安全、人員安全和法律法規。SHE安全管理體系強調要用表揚、激勵等正面強化方式逐步取代懲罰，追究的負面強化模式，從而有效提高“我要安全，而不是要我安全”的正確意識，大大減少了因為人的因素而引發的事故。

緊接著，安全主管帶領全體員工學習了院線2016版制度中的安全管理部分內容。為了便于員工對新制度的掌握，安全主管從制度變化和制度重點兩個角度作為切入點進行講解。2016版制度增加安全管理相關內容 11 項，調整安全管理相關內容 2 項，加強了對安全責任人的獎懲力度。

第三項學習內容是夏季工作安全。安全主管從夏季工作安全特點、夏季防汛工作、夏季防雷和防觸電，以及夏季預防中暑四個方面進行了教授，從而普及了夏季安全常識，增強了全員夏季工作安全意識。

最后一項是每月的常規安全演練，本月進行的是建筑實體與設施類安全專項應急預案的模擬演練。演練假定檢票口吊頂脫落，砸傷入場顧客并引起騷動。檢票口員工立即拉起隔離欄，停止檢票工作，迅速報告值班經理，并了解受傷顧客情況，安撫排隊顧客情緒。值班經理立即趕到現場，視情況宣布啟動應急預案并撥打120急救電話。安全小組各就各位，分別開展警戒圍觀群眾，疏散引導入散場顧客，救治受傷觀眾等工作。通過演練，及時發現了存在的問題，大大提升了應對此類突發情況的實戰能力。